Você pensa em transformar o mundo, contribuindo com seus valores para que as organizações, as pessoas e o planeta tenham um futuro cada vez melhor?

Acima de tudo, a Nestlé está em busca de novos talentos que se identifiquem com o seu propósito.

E o que é fundamental para a gente?

Inovação e Criatividade

Inovação e Criatividade

Tenha a humildade para buscar ‘ideias’ fora de casa e inteligência para aplicar aquilo que faça sentido. Pense diferente e fora da caixa. Estamos abertos a receber e colocar em prática suas ideias.

Transparência

Transparência

Busque o diálogo constante, de forma clara.

Espírito de Dono

Espírito de Dono

Você é o responsável, faça acontecer!

Colaboração

Colaboração

Movimente-se como um time, fale com todo mundo e acione tudo que for preciso para fazer acontecer.

Nestlé em números

18 anos seguidos

entre as empresas dos sonhos dos brasileiros. (*Pesquisa Carreira dos Sonhos)

Presença em 191 países

Presença em 99% dos lares brasileiros

+ de 150 anos de história

+ de 100 marcas e 20 categorias

+ de 20 mil

colaboradores no Brasil

Venha crescer com a Nestlé!

Por que você deveria fazer parte dessa história?

A Nestlé é a maior empresa de
alimentos e bebidas do mundo!

Mantemos compromisso com a excelência e a transparência

Temos objetivo de desenvolvimento sustentável para o planeta

Ajudamos a melhorar a qualidade de vida de pessoas ligadas às nossas atividades

Ajudamos os indivíduos e famílias a terem uma vida mais saudável

A Vida na Nestlé

Esteja no centro de tudo

Esteja no centro de tudo

Nossos trainees são essenciais para o negócio e, portanto, recebem projetos de alta relevância, sempre com foco estratégico e de grandes desafios!

Trabalhe com as maiores marcas do mercado

Trabalhe com as maiores marcas do mercado

Nossos produtos estão no cotidiano e no coração do brasileiro. Contribua para o futuro de marcas reconhecidamente importantes!

Tenha um mentor ao seu lado

Tenha um mentor ao seu lado

Você terá um mentor experiente, que estará disponível para te auxiliar e te aconselhar no dia-a-dia.

Desenvolva suas habilidades

Desenvolva suas habilidades

Para apoiar o seu desenvolvimento oferecemos treinamentos, coaching e avaliações frequentes. Além disso, o job rotation te dá a possibilidade de conhecer outras áreas, garantindo aos trainees o desenvolvimento de uma visão sistêmica da companhia, contribuindo para a compreensão do negócio e preparando para cargos de gestão.

Construa seu networking

Construa seu networking

Estará em contato com a liderança da companhia e terá possibilidade de conhecer pessoas com diferentes backgrounds e culturas.

Os trainees Nestlé estão constantemente sendo desafiados a pensar fora da caixa e trazer resultados e inovações, buscando soluções e construindo juntos a empresa do amanhã! Veja o que você precisa para fazer parte desse grupo:

Pré-requisitos

Graduação entre 12/2017 e 12/2019;

Disponibilidade para mudanças de cidade/estado e viagens constantes;

Todos os cursos de bacharelado ou tecnólogo são bem-vindos.

Diferenciais Nestlé

1.Programa de Desenvolvimento

Na Nestlé oferecemos um Programa de Desenvolvimento de 2 anos, guiado por fases que te proporcionará o conhecimento e as ferramentas necessárias para conquistar seus objetivos dentro da companhia.

O programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10, com 70% de experiências mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento. Queremos que você aprenda fazendo. Isso te dará maior liberdade para crescer dentro da companhia e moldar o futuro da sua carreira.

Diferenciais Nestlé

2.Qualidade de vida

Open Space. Espaços que
favorecem a criatividade
e descontração

Licença maternidade
de 6 meses

Gympass

Convênio Médico
+ Odontológico

Horários
flexíveis

Seguro de vida

Empório Nestlé (loja com
produtos da empresa e
coligadas, com desconto)

Plano de previdência
privada

Auxílio farmácia

Bônus anual e reajuste
salarial por performance

Reembolso de
óculos/lentes

e muito mais…
São + de 40 benefícios!

Áreas que você poderá atuar

Engenharia

A área de Engenharia atua em ambiente de fábrica, na transformação e no desenvolvimento da implementação das linhas de produção e instalações industriais.

O Trainee de Engenharia vai atuar em projetos ligados as novas tecnologias como robótica e digital ou em projetos da área de qualidade e melhorias de processos. Ambos com foco em transformar as linhas de produção em mais eficientes e sustentáveis.

O trainee de Engenharia estará em contato direto com as fábricas, realizando projetos para beneficiar tanto o processo quanto a qualidade de vida no trabalho de todos os seus colaboradores.

Finanças

Área de Finanças é responsável pelo planejamento efetivo dos negócios por meio do alinhamento entre estratégia e stakeholders. Sólida gestão financeira e atuação nos processos dos negócios são características que promovem uma área relevante para o futuro da companhia.

O Trainee de Finanças vai participar de projetos estratégicos atuando na resolução de problemas. Será exposto a realidades de negócio, se envolvendo em decisões sobre estratégia para alavancar receitas, gestão de custos, reestruturações, realidade de fábrica, auditoria, oportunidade de novos negócios, inovações em produtos e muito mais.

Marketing

O marketing na Nestlé é responsável desde a geração de estratégia de marca até a execução de planos de marca e comerciais, liderando iniciativas de inovação e criando comunicações impactantes ao consumidor. Você trabalhará diariamente com equipes multifuncionais para dar vida aos seus planos.

O trainee dessa área terá a experiência de atuar com diferentes disciplinas dentro de MKT e atuará como um embaixador de marcas bem conhecidas mundialmente. Trabalhará diariamente com equipes multifuncionais.

NBS

O Nestlé Business Service LATAM (NBS LATAM) é um dos 8 centros de serviços compartilhados do grupo Nestlé. Dividido em 2 unidades (Ribeirão Preto e Assunção) atende a 21 países da América Latina entregando serviços financeiros, contábeis, de recursos humanos e mídias sociais. Nossa missão é sempre entregar serviços de excelência.

O trainee do NBS terá como importante atribuição traçar estratégias de serviços de alta excelência para esses mercados e identificar oportunidade de vendas de novos serviços. Terá exposição com diversos mercados e culturas.

RH

O RH da Nestlé atua como guardião de pessoas, suportando-as em todas as suas fases dentro da empresa: processo seletivo, integração, desenvolvimento, carreira, remuneração, qualidade de vida, nos diversos serviços e processos de RH.

O trainee de RH terá atuação nos diversos temas de RH e terá passagens pelo Corporativo e unidades descentralizadas tendo uma visão geral da empresa. Atuará em projetos com foco estratégico e com o objetivo de melhorar a experiência do colaborador.

Supply Chain

A área de Supply Chain se relaciona com áreas e etapas que garantem o planejamento, a produção e a chegada de marcas admiradas da empresa aos 99% de lares brasileiros hoje presentes.

Os principais desafios do trainee dessa área estão em buscar soluções colaborativas para a cadeia logística Nestlé/Clientes, construir relações de confiança com os parceiros do varejo e garantir equilíbrio entre custo e serviço ao longo da cadeia logística.

Vendas

O Trainee terá a oportunidade de permear a estratégia e a execução de uma das maiores Forças de Vendas do mercado brasileiro. A Nestlé é a maior indústria de alimentos e bebidas do mundo, está presente no país há quase 100 anos, em 99% dos lares brasileiros, com alto impacto na performance do varejo e liderando dezenas de categorias através de marcas históricas e bilionárias. Em Vendas, poderá transitar em duas esferas diferentes: (1) nas áreas corporativas, como Trade Marketing, Planejamento de Vendas, Gerenciamento de Categorias e áreas correlatas, como Supply, Planejamento Estratégico, Marketing, Transformação Digital, entre outras (2) dentro do campo, alavancado o desempenho de nossas Marcas e Categorias através de excelência em execução em alguns de nossos Clientes, nas rotas direta e indireta.

A oportunidade e dinamismo de conhecer os diferentes cenários em uma complexa indústria de bens de consumo propiciará ao Trainee um alto nível de aprendizagem e contribuição, fomentando bases sólidas para sua carreira.

Etapas do Processo

1.
De 16/09 a 06/10
Inscrições + Jornada Nestlé (Online)

2.
1ª. quinzena Outubro
Assessment - Trainee Connect e Talent Up (Online)

3.
2ª. quinzena Outubro
Check Point - Dinâmica de Grupo (Online)

4.
21 e 22/11
Final Challenge - Avaliação com Gestores (Presencial)

5.
29/11
Nestlé Experience - Avaliação com Diretores (Presencial)

Janeiro 2020

inicio

Depoimentos

Faça acontecer em um mundo de possibilidades

Alguma dúvida?

O Programa de Trainee Nestlé 2020 foi desenhado para que você se desenvolva, pessoal e profissionalmente, alcançando o máximo do seu potencial.

Todos os dias temos desafios a vencer, e por isso buscamos jovens talentos que consigam romper barreiras e que sejam protagonistas do crescimento da Nestlé e da sua própria carreira. Proporcionamos o ambiente para que as transformações que você quer ver no mundo e na indústria aconteçam. Temos muito orgulho do que fazemos e do jeito que fazemos!

Na Nestlé oferecemos um Programa de Desenvolvimento guiado por fases que te proporcionará o conhecimento e as ferramentas necessárias para conquistar seus objetivos dentro da companhia.

O programa segue o modelo de aprendizagem 70-20-10, com 70% de experiências mão na massa, 20% de mentoria e feedback e 10% de treinamento. Queremos que você aprenda fazendo. Isso te dará maior liberdade para crescer dentro da companhia e moldar o futuro da sua carreira.

Esteja no centro de tudo

Nossos trainees são essenciais para o negócio e, portanto, recebem projetos de alta relevância, sempre com foco estratégico e grandes desafios!

Trabalhe com as maiores marcas do mercado

Nossos produtos estão no cotidiano e no coração do brasileiro. Contribua para o futuro de marcas reconhecidamente importantes!

Tenha um mentor ao seu lado

Você terá um mentor experiente, que estará disponível para te auxiliar e te aconselhar no dia-a-dia.

Desenvolva suas habilidades

Para apoiar o seu desenvolvimento oferecemos treinamentos, coaching e avaliações frequentes. Além disso, o job rotation te dá a possibilidade de conhecer outras áreas, garantindo aos trainees o desenvolvimento de uma visão sistêmica da companhia, contribuindo para a compreensão do negócio e preparando para cargos de gestão.

Construa seu networking

Queremos que você entre para este time de futuros líderes da Nestlé! Se inscreva em nosso processo, dedique-se a este desafio e venha fazer parte da maior empresa de alimentos e bebidas do mundo!

  • Engenharia
  • Finanças
  • Vendas
  • Supply Chain
  • Recursos Humanos
  • Marketing
  • NBS (Nestlé Business Services)
  • Open Space, ambiente com espaços que favorecem a criatividade e descontração;
  • Horários flexíveis;
  • Bônus anual e reajuste salarial por performance;
  • Licença maternidade de 6 meses;
  • Convênio Médico + Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Plano de previdência privada;
  • Gympass;
  • Auxílio farmácia;
  • Empório Nestlé (loja com produtos da empresa e coligadas, com desconto);
  • Reembolso de óculos/lentes;

E muito mais... são mais de 40 benefícios!

Acesse aqui e participe! Nesta página você vai encontrar todas as informações para o cadastro!

Não recebemos currículos por e-mail ou cadastrados em outro site que não seja o endereço citado acima.

Período de Inscrições: 16/09 a 06/10.

  • O período de inscrições para o processo seletivo encerra no dia 06/10/2019. Com isso, encerram também as possibilidades de inclusão no processo.
  • Fique atento ao preenchimento de seu cadastro, após a confirmação da candidatura as informações não poderão mais ser alteradas. #vaicomcalma e #prestaatenção 
  • A sua inscrição só estará confirmada após recebimento da mensagem de confirmação de candidatura.
  • Conclusão prevista entre Dez/2017 a Dez/2019;
  • Disponibilidade para mudanças de estado/cidade e viagens constantes;
  • Todos os cursos de graduação são bem-vindos.
  • Inscrições + Jornada Nestlé
  • Assessment Online (Trainee Connect + Talent Up)
  • Check Point
  • Final Challenge Nestlé
  • Nestlé Experience

O teste tem validade de 06 meses na plataforma em que foi preenchido (Vagas e ATS Globe). Se o seu teste ainda estiver dentro do prazo, não será necessário preenchê-lo novamente. Não lembra quando realizou o teste? Não se preocupe, basta acessar o seu Mural de Avisos clicando aqui e checar.

Nós nos baseamos no Parâmetro Internacional de Aprendizado e Medição de Nível, de acordo com ele, é necessário um estudo mínimo de 100 horas ou 120 dias para uma mudança significativa de desempenho.

Caso tenha concluído esse estudo após a data de realização dos seus testes e queira refazê-los, pedimos que envie uma mensagem pelo formulário aqui contando de que forma tem se desenvolvido (curso, material, site...), a frequência dos estudos e para qual plataforma deseja refazer (ATS Globe ou Vagas.com). Assim, vamos avaliar a possibilidade de reenvio.

Pode, mas infelizmente não seguirá no processo, pois para ser aprovado para as próximas etapas é necessário atender aos pré-requisitos mínimos do programa e apresentar as competências esperadas.

Você receberá um retorno, independentemente de ser positivo ou negativo, nesta mensagem você terá todas as informações que levaram à decisão. Fique atent@ ao seu e-mail.

A qualquer momento você pode consultar se recebeu alguma novidade. Acesse o site Grupo Cia de Talentos, clique em “Oportunidades”, localize o logo da Nestlé e “Acompanhe seu processo”. Lá, você encontra um histórico de todas as mensagens do processo seletivo e consegue acompanhar se há alguma pendência.

Para isso basta clicar aqui.